集体合同的订立程序与效力 — 人力资源管理填空题
题目
甲公司人力资源部起草集体合同草案后，未提交职工代表大会讨论通过，仅由公司总经理与工会主席双方签字即公布施行。根据《劳动合同法》及相关规定，该集体合同因缺少____这一法定订立环节，程序违法，不能对全体职工产生约束力；同时，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有____效力，且劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
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