工会的性质与职能 — 人力资源管理选择题

某公司工会与企业在集体协商中产生分歧。工会方主张：维护职工劳动权益是工会的基本职责，同时工会也应组织职工参与企业管理、开展劳动竞赛提高生产效率。管理方代表则认为，工会只需在职工与企业发生劳动争议时出面处理即可，平时不必介入生产经营事务。依据我国工会法关于工会性质与职能的规定，下列关于工会职能的判断正确的是（　） A. 工会仅有维权职能，参与建设和组织生产不属于其职能范围，管理方观点正确 B. 工会具有维护、建设、参与、教育四项职能，管理方将工会职能窄化为争议处理，观点错误 C. 工会职能仅限于集体协商与签订集体合同，组织劳动竞赛不属于工会职能 D. 工会是企业的行政管理部门，可直接命令企业调整生产经营决策