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工伤保险与生育保险 — 金融计算题

保险学 社会保险与政策保险 AI 三重审校通过

题目
某企业已依法参加工伤保险和生育保险。2024年,该企业职工周某在工作时操作冲压设备受伤,经认定为工伤,劳动能力鉴定为八级伤残。周某受伤前12个月平均月缴费工资为12000元;统筹地区上年度职工月平均工资为5000元,该企业上年度职工月平均工资为9000元。同年,该企业女职工吴某难产分娩一孩,按国家规定享受产假113天(顺产98天加难产15天)。已知八级伤残一次性伤残补助金为11个月本人工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算、低于60%的按60%计算;生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计发。请计算:(1)工伤保险基金应支付周某的一次性伤残补助金;(2)生育保险基金应支付吴某的生育津贴;(3)两项合计金额。