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某企业期初资产总额为800万元，负债总额为300万元。本期发生以下经济业务：（1）实现收入120万元，款项已收存银行；（2）发生费用70万元，已用银行存款支付；（3）向银行取得短期借款60万元存入银行。假设不考虑其他因素，请计算该企业期末的资产总额、负债总额和所有者权益总额（单位：万元）。
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某民办非企业单位2023年12月发生以下业务：（1）收到企业捐赠货币资金800000元，捐赠协议限定用于2024年特定扶贫项目；（2）收到个人捐赠货币资金300000元，无用途限定；（3）当月提供咨询服务取得劳务收入200000元。该单位对捐赠收入按是否存在限定区分限定性收入与非限定性收入核算，对劳务交换收入一律计入非限定性收入。要求：分别计算2023年12月该单位确认的限定性收入和非限定性收入金额。
甲公司拟收购乙公司。收购前乙公司股票市场价值总额为 48000 万元。甲公司向乙公司股东提出按每股 12 元的价格以现金收购其全部股份，乙公司共发行普通股 5000 万股。收购完成后，甲乙双方处于同一产业链的上下游环节（甲为整车制造企业，乙为其零部件供应商）。要求：(1) 计算本次收购的总对价；(2) 计算收购溢价率（相对于乙公司收购前市场价值，结果保留两位小数）；(3) 根据并购双方所处的产业关系判断本次并购的类型，并指出该类并购最主要的动因。
某公司2024年度内部控制评价中，评价组采用加权评分法：企业层面控制得分权重为40%，业务层面控制得分权重为60%。评价组对各层面分别评分后按权重加权汇总。已知：企业层面控制中，内部环境要素得分90分、风险评估要素得分80分、内部监督要素得分75分，三要素权重在企业层面内分别为50%、30%、20%；业务层面控制综合得分为88分。按公司制度规定，加权汇总得分达到80分及以上且不存在重大缺陷的，认定为内部控制有效。请计算：该公司内部控制评价的加权汇总得分，并判断其内部控制是否有效。
某企业月末结账后编制试算平衡表，各账户期末余额如下（单位：元）：库存现金借方4 000，银行存款借方86 000，应收账款借方32 000，原材料借方25 000，固定资产借方120 000；短期借款贷方40 000，应付账款贷方17 000，实收资本贷方250 000。汇总后借方合计与贷方合计不等，试算不平衡。经查，记账本身遵循借贷记账法且金额无误，仅发现应收账款账户有一笔借方发生额40 000元在结转余额时被漏计。要求：(1) 计算错计前借方、贷方发生额合计各为多少；(2) 计算应收账款的正确期末余额；(3) 计算更正后试算平衡表的借方与贷方合计，并说明是否平衡。
某民办非营利医院2023年度支出资料如下：医疗服务项目费用中，直接费用为520000元，按项目归集应分摊的间接费用98000元；管理费用154500元；筹资费用103500元。期末所有费用均已归集完毕。要求：(1)计算医疗服务项目归集的项目费用总额；(2)计算该组织当期费用总额；(3)计算医疗服务项目费用占费用总额的百分比（百分号前保留一位小数）。
某高校《基础会计》课程对会计信息质量要求掌握情况进行量化测评。测评设定：满分100分；每违反一项会计信息质量要求扣10分。某学生提交的练习中存在以下4处问题：①将2019年12月已售出商品的收入推迟到2020年1月确认，违反了权责发生制下的某项信息质量要求；②对金额仅相差5%的两批同类存货分别采用不同计价方法，违反了可比性要求；③将预计下月才可能发生且金额不确定的损失提前确认为负债，违反了谨慎性要求；④在报表附注中对重大诉讼事项只字未提，违反了可理解性与重要性要求（这处问题同时涉及2项要求，但仅按1处问题计数）。设该学生最终得分为x。请计算：x等于多少？并指出x相当于满分的百分之多少？
甲公司并购乙公司后制定整合方案：预计协同效应目标为每年2000万元。整合第一年实际实现协同效应1200万元，第二年通过销售与供应链整合实现新增协同效应900万元。管理层规定，若两年累计实现协同效应占目标值的比例达到100%，则整合认定为成功。请计算：两年累计实现协同效应金额，以及累计实现比例，并判断整合是否成功。
甲公司董事会下设审计委员会，2024年度收到内部审计部门提交的三份报告。按规定，审计委员会对内部监督有效性进行评价打分，评分标准为：审计委员会每季度至少召开一次会议审议内审报告，达标计20分，未达标计0分；内部审计部门每年对内部控制缺陷整改情况进行跟踪复查，达标计24分，未达标计0分；审计委员会每年至少一次向董事会报告内部监督工作，达标计15分，未达标计0分；内部审计负责人任免须经审计委员会审核同意，达标计15分，未达标计0分。经核查：审计委员会2024年共召开会议6次，每季度均有会议且均审议了内审报告；内审部门对本年度发现的缺陷均已跟踪复查；审计委员会全年未向董事会提交任何内部监督工作报告；当年新任内审负责人的任免已履行审计委员会审核程序。请计算甲公司2024年度内部监督有效性评价得分。
某企业2×24年6月发生下列经济业务，请逐笔编制会计分录（要求列明总账科目、借贷方向及金额，金额单位为元）：（1）以银行存款购入生产用原材料一批，价款20 000元，材料已验收入库，款项已通过银行转账支付。（2）从银行取得期限为6个月的短期借款50 000元，款项已存入企业存款账户。（3）生产车间领用原材料15 000元用于产品生产。（4）经协商，将一笔60 000元的应付账款转为甲公司对本企业的长期投资，直接转增实收资本60 000元。
某会计师事务所对新入职员工进行岗位测评，给出6项具体工作：①根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；②对拟报销单据的真实性、合法性进行审查并拒付不合规款项；③登记总分类账并结出本期发生额与期末余额；④对企业年度财务报告数据进行确认、计量和报告；⑤检查车间材料领用是否符合预算定额；⑥编制资产负债表。规定：凡以货币为主要计量单位，对经济活动进行确认、计量、记录和报告的工作属于会计核算职能；凡对经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查与控制的工作属于会计监督职能。请分别统计属于会计核算职能和会计监督职能的工作项数，并计算两者项数之差。
会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性共8项。某企业年度会计信息质量自查采用评分制：每项要求满足计1分，不满足计0分。自查结果如下：可靠性满足，相关性不满足，可理解性满足，可比性满足，实质重于形式满足，重要性满足，谨慎性不满足，及时性满足。请计算该企业的得分，并按“每项10分、得分率=得分÷80×100%”计算其得分率。
甲公司并购乙公司后启动整合。已知并购完成前两公司独立价值之和为24亿元，整合规划中预计可实现协同效应总额8亿元。整合完成满一年时，经评估两公司合并后整体价值为30亿元。要求：（1）计算实际实现的协同效应金额；（2）计算协同效应实现率；（3）判断若公司规定实现率达到75%即认定整合目标达成，本次整合是否达标。
某制造企业对其基本活动进行价值链分析。本年度销售收入为14000万元，五项基本活动的成本占销售收入的比重分别为：内部后勤15%、生产制造30%、外部后勤10%、市场销售20%、售后服务5%。假设各项活动成本占收入比重保持不变。（1）计算该企业基本活动成本合计占销售收入的比重；（2）计算该企业通过价值链活动创造的全部利润（即毛利）总额。
华远股份公司现有普通股1000万股，原有债务利息每年200万元。公司拟筹资5000万元扩大经营，有两个备选方案：方案A按每股10元增发普通股500万股；方案B按面值发行年利率8%的公司债券。适用企业所得税税率为25%。要求：(1) 计算两种方案每股收益无差别点的息税前利润；(2) 计算该点对应的每股收益；(3) 根据无差别点分析，说明当公司预计息税前利润为1800万元时应选择哪个方案，并简述理由。
某企业拟投资一个项目，投资决策时需确定项目的资本成本。已知：该项目的目标资本结构为债务与权益之比4:6；企业拟发行票面利率为6%的公司债券筹集债务资金，所得税税率为25%；权益资本采用资本资产定价模型确定，无风险利率为3.5%，市场组合的风险溢价为7%，该项目的贝塔系数为1.4。要求：（1）计算该项目的税后债务资本成本；（2）计算该项目的权益资本成本；（3）以市场价值为权重，计算该项目的加权平均资本成本（结果保留两位小数）。
某大学毕业生小李2024年就业后进行个人所得税综合所得汇算清缴。已知小李为独生子女，父母均已年满60周岁；有一个子女接受全日制学历教育，由小李按100%比例扣除；小李本人正在攻读在职学历（学位）继续教育；小李名下有首套住房贷款利息支出。请根据现行个人所得税专项附加扣除标准，分别列出小李可享受的四项专项附加扣除的每月扣除额，并计算其全年可扣除的专项附加扣除总额。
某公司对会计信息系统的数据安全管理情况进行量化检查，评分规则如下：①建立了数据定期备份制度，每日备份一次，得30分；②对系统操作员设置了分级授权与口令管理，得25分；③安装并启用了防病毒软件且每周更新，得20分；④核心会计数据存储采用了双机热备（冗余存储），得15分；⑤制定了数据安全应急预案并每年演练一次，得10分。已知该公司已落实①③④三项措施，第②项仅设置了口令管理但未分级授权，按规则该项只得12分，第⑤项已制定预案但未演练，按规则该项只得4分。请计算该公司数据安全管理检查的总得分。
某公司财务主管决定对账套数据进行年度备份，已知账套数据总大小为 2400 MB，采用的移动硬盘向硬盘写入数据的速度恒定为 600 MB/分钟。请在完成账套备份这一操作的前提下，计算本次备份所需的总时间（以分钟为单位，一步计算即可）。
某上市公司2024年6月发生如下应付职工薪酬业务：当月应发生产工人工资600000元，公司按工资总额的20%计提基本养老保险费（单位承担部分），按8%计提住房公积金（单位承担部分）。另当月为行政管理人员垫付个人应承担的社会保险费20000元，已从其工资中代扣。要求：（1）计算该公司6月应确认的应付职工薪酬总额（单位承担部分，即工资与单位计提的社会保险费、住房公积金之和）；（2）计算实际发放工资时应贷记“其他应付款——代扣社会保险费”的金额（即代扣个人部分）。